Kontakt:
pro@bjarkeraabjerg.dk
Tlf. & video samtaler efter aftale
Download mit CV (PDF):
Webudvikler og systemadministrator (opd. d. 03 maj 2026)
Kreativ grafiker og tekstforfatter (opd. d. 03 maj 2026)
Jeg søger job
Jeg er vidensarbejder og har især arbejdet med IT og medier. Jeg er god til problemløsning og har flair for skriftlig og visuel kommunikation. Jeg sætter valget af den rigtige løsning samt kvalitet i højsædet og er god til at lytte, researche og observere og dermed finde de rigtige løsninger. Jeg har en dybere teknisk forståelse og har derfor nemt ved at sætte mig ind i IT systemer og teknologier, som jeg ikke har arbejdet med før.
Som menneske ligger jeg i den introverte ende af skalaen, hvilket giver mig flere styrker. Deriblandt min empati og gode analytiske evner. Jeg er god til og trives med at tænke og arbejde selvstændigt, men er også en god holdspiller.
Nedenstående er nogle af mine vigtigste ønsker til et job. Har du et job der måske ikke passer hundrede procent med nedenstående ønsker, men hvor du mener at mine kompetencer måske stadig kan bruges, er du stadig velkommen til at prøve at kontakte mig.
Mine ønsker …
Er interesseret i både at høre om deltids- og fuldtidsstillinger, samt både faste og tidsbegrænsede stillinger.
Lokation
Er interesseret i både at høre om arbejde med fysisk fremmøde, hybrid (mulighed for at arbejde hjemmefra noget af tiden) og remote arbejde. Jeg er dog stor tilhænger af vidensarbejde der kan udføres hybrid eller remote.
Fysisk bor jeg i øjeblikket i Holstebro og er derfor interesseret i jobs i Holstebro/Struer/Herning området. Derudover er jeg især interesseret i arbejde i Aarhus eller Aalborg området. Hvis jeg siger ja til et job der ligger i Aarhus eller Aalborg og jobbet ikke kan udføres remote, flytter jeg til byen (så længe stillingens varighed er i en rimelig længde i forhold til at skulle flytte efter det). Jeg bor i lejlighed, så der er ikke noget hus der skal sælges, men jeg har brug for tid til at finde et sted at bo.
Jeg har ikke kørekort (har aldrig taget et) så jeg skal kunne nå arbejdspladsen via offentlig transport (tog / bus) eller ved at gå / cykle fra hvor jeg bor.
Jobtyper (ikke prioriteret liste)
- Grafisk design.
- Kommunikation / skabelse af indhold.
- Skabelse af dokumentation.
- Server / cloud / storage administration (især Linux / BSD miljøer).
- Web / software udvikling.
- Ledelse (indenfor IT og kommunikation).
- Nogle former for IT support (har ikke kørekort).
Fleksible arbejdstider
Vi har alle en biologisk indbygget døgnrytme. Jeg er det der på dansk kaldes for B-menneske. Det betyder at jeg ofte ikke kan falde i søvn før på den anden side af midnat. Hvis jeg på alle arbejdsdage i ugen skal begynde på arbejdet kl. 8, får jeg derfor i løbet af ugen et søvnunderskud. Det betyder ikke at jeg ikke godt kan møde kl. 8, men at det i længden kan have nogle negative effekter for min (såvel som andre B-menneskers) sundhed og produktivitet.
Derfor er fleksible arbejdstider en god ide, der hvor opgaverne tillader det. At skabe så mange arbejdsdage som muligt, hvor det ikke er nødvendigt at starte kl. 8 om morgen, men hvor det i stedet er muligt at skyde arbejdsdagen et par timer og arbejde lidt senere eller flytte nogle arbejdstimer til om aftenen.
At være B-menneske er ligesom f.eks. det at være LGBTQ+ ikke en “moralsk fejl”. Det er ikke valgfrit, men er styret af biologi og gener. At skabe fleksible arbejdstider, der hvor det er muligt, er derfor et vigtigt element i at skabe sunde og inklusive arbejdspladser.
B-mennesker får ofte for lidt søvn på arbejdsdage – sover sent, men er nødt til at møde tidligt om morgenen – og sover til gengæld mere på fridage. B-mennesker kan således godt skubbe et søvnpres foran sig og har derfor brug for at sove flere timer i weekenden. Hele 83 procent af verdens befolkning – i Europa, USA og Asien – er nødt til at afbryde søvnen før tid for at gå på arbejde eller i skole.
Center for Anvendt Kronobiologi
Desværre har det en helbredsmæssig pris at sove for lidt på arbejdsdage – uge efter uge, år efter år. I 2018 viste et stort studie fra Northwestern University, at B-mennesker har 10 procent større risiko for at dø for tidligt i sammenligning med A-mennesker.
On several occasions in this book, I have described the difficulties people have in taking seriously the body clock and its biological impact on our lives. These include the elderly professor at the medical school, who thought the body clock was surely only important for sensitive people; or those who insisted that one could readily adapt to certain working hours if one only showed some discipline; or the politicians and teachers who were convinced that young people could not get to sleep early enough to function properly in the morning only because they watched too much television or hung out in discos. Are these critics mostly early types and short sleepers? If so, it is not surprising that the insights of chronobiology are so sluggishly applied in everyday life—the decision makers have no experience with the social jet lag others suffer from, and therefore see no need to change the system.
Till Roenneberg, Internal Time: Chronotypes, Social Jet Lag, and Why You’re So Tired, Harvard University Press, Kindle Edition (Loc. 2956).
Ressourcer om kronobiologi (hvis du skulle have lyst til at lære mere):
- Center for Anvendt Kronobiologi
- Chronotype (Wikipedia)
- Morning people and night owls are born that way. It’s time we accepted that (Vox)
- Internal Time: Chronotypes, Social Jet Lag, and Why You’re So Tired (bog skrevet af Till Roenneberg)